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INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DE PASSO FUNDO
FACULDADE IDEAU DE PASSO FUNDO

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O curso de Psicologia busca formar psicólogos com sólido conhecimento teórico, metodológico e prático, competentes para atender diferentes demandas sociais a partir das práticas da Ciência Psicológica, de forma que sejam capazes de analisar criticamente o campo e os desafios de sua atuação norteados por uma postura ética e interdisciplinar sobre sua práxis na contemporaneidade. Formar o profissional generalista, humanista, crítico e ético, capaz de desenvolver o exercício das atividades profissionais em diferentes grupos sociais e comunidades, contribuindo assim para o desenvolvimento social, econômico, intelectual e cultural do estado do Rio Grande do Sul e do Brasil.

Ato Autorizativo:

Portaria de Autorização nº 145, de 24 de fevereiro de 2014, publicada no Diário Oficial da União em 25 de fevereiro de 2014.

Reconhecimento nº1163, de 25 de outubro de 2021,  publicado no Diário Oficial da União em  27 de outubro de 2021.

 

Projeto Pedagógico do Curso

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Coordenação
Corpo Docente
Perfil do Egresso
Matriz Curricular
Video

Flávio Carlos Barro

Presidente

Juliano Bavaresco

Diretor

Mayara Galvan dos Santos

Coordenadora do Curso

O corpo docente proposto para o Curso é contratado sob o regime da CLT, mediante processo seletivo. A disponibilidade de professores habilitados para atuarem nos cursos faz parte não somente de um esforço contínuo, mas também da necessidade de oferecer um projeto educacional cada vez mais arrojado e dinâmico para a sociedade. Além da excelência acadêmica, o que se busca é a participação efetiva do docente na motivação do aluno à iniciativa prática acadêmica e em outras atividades concernentes ao Curso. Assim são instruídos os professores, para que sempre busquem e provoquem a ação acadêmica em novas ideias e na prática da habilitação pretendida.

Alessandro Adami

CURRÍCULO LATTES

Dânia Barro

CURRÍCULO LATTES

Iara Silveira Fernandes

CURRÍCULO LATTES

Júlia Gonçalves Pereira

CURRÍCULO LATTES

Juliano Bavaresco

CURRÍCULO LATTES

Karini da Rosa

CURRÍCULO LATTES

Lais Sincas Conte

CURRÍCULO LATTES

Mayara Galvan dos Santos

CURRÍCULO LATTES

Shérol da Silva dos Santos

CURRÍCULO LATTES

O egresso do Curso de Psicologia da Faculdade IDEAU deve possuir um sólido conhecimento teórico, metodológico e prático, com competência para atender às diferentes demandas sociais a partir do corpo de práticas da Ciência Psicológica. O Psicólogo deve estar habilitado para atividades de diagnóstico, planejamento e intervenção em contextos de saúde e/ou saúde mental, de trabalho, educacionais e em outros contextos sociais na perspectiva da melhoria das condições de vida humana, tanto de natureza individual como coletiva.

O Curso contempla a necessidade de aprender e contextualizar a diversidade de perspectivas teóricas que atuem na construção e compreensão do ser humano, promovendo a interlocução dialética com as áreas de conhecimento. A diversidade que compõe as visões de homem e de mundo dentro da Psicologia como ciência e profissão deve ser objeto de permanente reflexão por parte do egresso.

A formação de Psicólogo possibilitará a atuação ética, crítica e científica em diferentes contextos, considerando as especificidades relativas à diversidade étnica, cultural, social e econômica que caracterizam a região sul do Brasil. O egresso como agente mediador, deverá identificar, analisar, planejar, avaliar e promover ações que atendam às necessidades individuais e sociais, tendo como elemento norteador a observância dos direitos humanos, com vista a proporcionar melhorias na qualidade de vida em diferentes segmentos da sociedade.

Desse modo, o egresso estará capacitado para analisar criticamente o campo e os desafios de sua atuação, norteado por uma postura de reflexão ética constante sobre sua práxis de forma a contribuir na produção de conhecimento pautado pelo respeito ao sujeito humano e aos seus direitos fundamentais.

Conceito: 4 (2013)

Primeiro Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano I
Comunicação e Linguagem
2
20
20
40
não
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano I
Psicologia Ciência e Profissão
4
40
40
80
não
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano I
Metodologia e Iniciação à Pesquisa Científica
2
20
20
40
não
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano I
Processos Psicológicos Básicos e Neuropsicologia
8
40
120
160
não
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano I
Seminário I
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
0
0
0
não
Total
20
120
280
400
Segundo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano II
Psicologia do Desenvolvimento Humano
12
80
160
240
não
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano II
Bases Biológicas do Comportamento
4
40
40
80
não
Introdução ao Desenvolvimento Profissional e Humano II
Seminário II
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
0
0
0
não
Total
20
120
280
400
Terceiro Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas I
Teorias da Personalidade
4
40
40
80
não
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas I
Teorias e Técnicas Psicoterápicas Sistêmicas
8
40
120
160
não
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas I
Intervenção Prática em Psicologia I
4
40
40
80
não
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas I
Seminário III
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
21
120
300
420
Quarto Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas II
Teorias e Técnicas Psicanalíticas
8
40
120
160
não
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas II
Teorias e Técnicas Cognitivo-Comportamentais
8
40
120
160
não
Compreensão da Dinâmica Humana e das Abordagens Técnicas II
Seminário IV
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
21
80
340
420
Quinto Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Processos de Avaliação e de Gestão I
Avaliação Psicológica I
8
40
120
160
não
Processos de Avaliação e de Gestão I
Psicopatologia
6
40
80
120
não
Processos de Avaliação e de Gestão I
Intervenção Prática em Psicologia II
2
20
20
40
não
Processos de Avaliação e de Gestão I
Seminário V
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
0
0
0
não
Total
20
100
300
400
Sexto Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Processos de Avaliação e de Gestão II
Avaliação Psicológica II
4
40
40
80
não
Processos de Avaliação e de Gestão II
Psicologia, Trabalho e Organizações
8
40
120
160
não
Processos de Avaliação e de Gestão II
Componente Curricular I - Ênfase 2
2
20
20
40
não
Processos de Avaliação e de Gestão II
Optativa
2
20
20
40
não
Processos de Avaliação e de Gestão II
Seminário VI
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
21
120
300
420
Sétimo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Política Pública e Saúde Mental I
Saúde Mental e Clínica Ampliada
8
40
120
160
não
Política Pública e Saúde Mental I
Psicofarmacologia
4
40
40
80
não
Política Pública e Saúde Mental I
Componente Curricular II - Ênfase I
2
20
20
40
não
Política Pública e Saúde Mental I
Seminário VII
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
100
280
380
Oitavo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Política Pública e Saúde Mental II
Psicologia e Saúde Pública
8
40
120
160
não
Política Pública e Saúde Mental II
Psicologia Escolar
4
40
40
80
não
Política Pública e Saúde Mental II
Intervenção Prática em Psicologia III
2
20
20
40
não
Política Pública e Saúde Mental II
Seminário VIII
4
0
80
80
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
100
280
380
Nono Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Intervenções
Estágio Profissional em Psicologia e Processos Prevenção à Saúde I
8
0
160
160
não
Intervenções
Estágio Profissional em Psicologia e Processos de Gestão I
8
0
160
160
não
Intervenções
Trabalho de Conclusão de Curso I
2
20
20
40
não
Atividades Complementares
1
0
20
20
não
Total
19
20
360
380
Décimo Semestre

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Intervenções
Estágio Profissional em Psicologia e Processos Prevenção à Saúde II
8
0
160
160
não
Estágio Profissional em Psicologia e Processos de Gestão II
8
0
160
160
não
Intervenções
Trabalho do Conclusão de Curso II
6
60
60
120
não
Atividades Complementares
0
0
0
não
Total
22
60
380
440
Totais de carga horária

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
%
Disciplinas Optativas
2
40
0
40
1%
Atividades Complementares
6
120
0
120
3%
Estágio Supervisionado
40
800
0
800
20%
Trabalho de Conclusão de Curso
8
160
0
160
4%
Disciplinas
146
2920
0
2920
72%
Total
202
4040
0
4040
100%
Componente Curricular - Ênfase 1

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Dependência Química e Drogadição
2
20
20
40
não
Epidemiologia e Política Pública
2
20
20
40
não
Humanização da Assistência em Saúde
2
20
20
40
não
Psicologia Breve
2
20
20
40
não
Psicologia Hospitalar
2
20
20
40
não
Saúde da Família e do Idoso
2
20
20
40
não
Violência e Negligência nas Relações Humanas
2
20
20
40
não
Total
14
140
140
280
Componente Curricular - Ênfase 2

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Atração e Retenção de Talentos
2
20
20
40
não
Empreendedorismo
2
20
20
40
não
Gestão de Conflito e Negociação
2
20
20
40
não
Legislação Trabalhista e Previdenciária
2
20
20
40
não
Treinamento, Desenvolvimento e Educação
2
20
20
40
não
Total
10
100
100
200
Optativas

Cód.
Disciplinas
Créd.
Teoria
Prática
C.H.
Pré req.
Direitos Humanos e Cidadania
2
20
20
40
não
Educação Ambiental para Sustentabilidade
2
20
20
40
não
LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais
2
20
20
40
não
Psicologia do Esporte
2
20
20
40
não
Psicologia do Trânsito
2
20
20
40
não
Relações Étnico-Raciais e Afro-Descendência
2
20
20
40
não
Psicologia Jurídica
2
20
20
40
não
Total
14
140
140
280